ABC de la prévention

La démarche de prévention des risques professionnels est guidée par des valeurs fondamentales. Elle s’appuie également sur des méthodes ayant fait leurs preuves, et prend modèle sur des bonnes pratiques. Son élaboration et sa mise en œuvre nécessitent d’agir méthodiquement.

La prévention des risques professionnels, c’est l’ensemble des dispositions à mettre en œuvre pour préserver la santé et la sécurité des salariés, améliorer les conditions de travail et tendre au bien-être au travail. Elle s’inscrit dans une logique de responsabilité sociale des entreprises.

Pour assumer cette responsabilité (obligation faite à l’employeur), mieux vaut connaître les grands principes qui régissent l’organisation de la prévention. Pourquoi ? Parce qu’il s’agit de prévoir et d’anticiper afin de limiter les conséquences humaines, sociales et économiques des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Selon la nature de l’activité et de l’organisation des entreprises, cette démarche peut se révéler complexe. Mais les entreprises peuvent s’appuyer sur des méthodes et des outils éprouvés. Elles peuvent également trouver de l’aide auprès de nombreuses structures spécialisées.

Des principes, des bonnes pratiques et des valeurs

La prévention des risques professionnels est un enjeu majeur pour l’entreprise. Elle nécessite en premier lieu un engagement et une volonté politique forte au sein même de l’établissement. Chacun à son niveau est directement concerné. La démarche est guidée par :

• les 9 principes généraux de prévention du Code du travail,
• des bonnes pratiques,
• 3 valeurs essentielles (respect du salarié, transparence et dialogue social).

Tous ces éléments constituent le socle de la culture de prévention.

Mis en ligne le 28 octobre 2011